Honda investe na formação de especialistas e lança pós-graduação inédita em parceria com a UEA

Parceria vai formar 33 novos especialistas em Ergonomia aplicada à Indústria 4.0 na Amazônia

Mesa de autoridades e público em auditório durante aula magna de pós-graduação da Honda e UEA em Manaus
Foto: Divulgação/UEA

A Moto Honda da Amazônia e a Universidade do Estado do Amazonas (UEA) deram mais um passo para aproximar a indústria da academia. As duas instituições lançaram, na sexta-feira (17), a primeira pós-graduação in company em Ergonomia aplicada à Indústria 4.0 na Amazônia, voltada à formação de profissionais para um ambiente industrial cada vez mais tecnológico.

O início das atividades se deu por meio de uma aula magna, realizada no mesmo dia, na Escola de Direito (ED/UEA), que contou com a participação de estudantes, docentes, representantes da universidade e da indústria, além de convidados.

O curso terá duração de 18 meses, carga horária de 440 horas e aulas presenciais, com encontros mensais na Escola Superior de Artes e Turismo (Esat/UEA). A primeira turma ofereceu 33 vagas: 28 destinadas a colaboradores da Moto Honda e cinco abertas a egressos da UEA.

A especialização foi criada para atender às novas demandas da indústria, preparando profissionais para atuar com ergonomia em fábricas que utilizam automação, tecnologias digitais e processos produtivos cada vez mais avançados. A proposta também reforça temas como segurança no trabalho, eficiência operacional e adaptação dos trabalhadores às transformações da Indústria 4.0.

O formato das aulas foi pensado para permitir que os estudantes conciliem a formação acadêmica com suas atividades profissionais. A matriz curricular contempla disciplinas sobre análise ergonômica do trabalho, saúde ocupacional, fatores humanos, transformação digital nos processos produtivos, além de atividades práticas e trabalhos de campo em ambientes industriais. O conteúdo segue as diretrizes da Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17).

Presente na Zona Franca há 50 anos e com mais de 9 mil colaboradores, a Moto Honda afirma que a iniciativa faz parte da estratégia de investir no desenvolvimento de talentos locais e na melhoria contínua dos processos.

"As pessoas estão no centro da nossa estratégia. Acreditamos que investir em conhecimento é fundamental para fortalecer competências, posicionar a inovação e contribuir para o desenvolvimento sustentável da Amazônia", disse o diretor de Administração e Finanças da Moto Honda da Amazônia, João Mezari.

Para o coordenador da especialização, o Prof. Dr. Jansen Estrázulas, o investimento na qualificação dos profissionais gera benefícios tanto para a empresa quanto para os trabalhadores, com reflexos diretos na qualidade de vida, na produtividade e no desenvolvimento regional.

“Acredito que a gente abrindo as portas para a empresa investir na qualificação dos seus profissionais aqui, na UEA, outras empresas vão procurar a gente, porque sabem que hoje é um tema muito importante. Quanto mais funcionários saudáveis trabalhando e gente qualificada para cuidar dessa saúde, melhor é para a empresa, melhor para a produção e melhor também para a rentabilidade aqui, da nossa região”, ressaltou o coordenador.