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# Omar propõe Zona Franca Digital, 500 startups e formação de 20 mil jovens no Amazonas
- URL: https://www.jornalopolo.com.br/omar-propoe-zona-franca-digital-500-startups-e-formacao-de-20-mil-jovens-no-amazonas/
- Published: 2026-10-07T15:54:59.000Z
- Updated: 2026-10-07T15:54:59.000Z
- Description: Proposta mira jovens de 15 a 29 anos, com formação em programação, análise de dados, design, audiovisual, games e outras áreas digitais
- Author: Redação
- Tags: Indústria, #Instagram-ok, #Facebook-ok, #story-ok, #video-nao

O candidato ao Governo do Amazonas Omar Aziz (PSD) propõe formar 20 mil jovens em tecnologia e economia digital ao longo de dez anos e criar um programa em que o Estado custeie até seis meses de estágio para quem ainda não conseguiu a primeira experiência profissional.

A ideia é ligar a formação diretamente às vagas abertas pelas empresas. O plano inclui cursos em programação, análise de dados, tecnologia da informação, design, audiovisual, games e outras atividades digitais, com atenção especial aos municípios do interior. No programa oficial, Omar também defende formação técnica conectada às necessidades atuais e futuras do Polo Industrial de Manaus.

> “Os jovens das comunidades do interior necessitam de formação em tecnologia como alternativa de renda, sem que para isso sejam impelidos a migrar para Manaus”, diz Omar.

Segundo o candidato, cerca de 220 empresas estão, atualmente, em processo de instalação no Amazonas.

- Leia também: [**Omar cita 220 empresas em processo de instalação e propõe preparar jovens para até 30 mil vagas no Polo Industrial de Manaus**](https://www.jornalopolo.com.br/omar-cita-220-empresas-em-processo-de-instalacao-e-propoe-preparar-jovens-para-ate-30-mil-vagas-no-polo-industrial-de-manaus/)

## Estado pagaria experiência de seis meses

A qualificação seria acompanhada por uma política específica para atacar uma barreira conhecida de quem procura o primeiro emprego: a exigência de experiência anterior.

Pela proposta, empresas públicas e privadas poderiam receber jovens ainda sem experiência, enquanto o Governo do Estado arcaria com a remuneração durante seis meses. A campanha também prevê certificado ao fim do período, para que a experiência possa ser apresentada em futuras seleções.

> “O jovem hoje, com 18, 19 anos, se vai procurar um lugar para trabalhar, a primeira coisa que perguntam é: ‘tem experiência?’. Eu vou remunerar esse rapaz ou essa moça por seis meses para adquirir experiência”, afirma.

## Tecnologia também entra na estratégia para o interior

O plano não concentra a política de inovação apenas em Manaus. Entre as medidas apresentadas estão hubs regionais de inovação, com estruturas destinadas a incubação de negócios, espaços de trabalho compartilhado, laboratórios de prototipagem e acesso à internet. A proposta oficial da campanha prevê descentralizar um ecossistema hoje fortemente concentrado na capital.

Em material apresentado pela campanha, a estratégia inclui ainda a criação de uma Zona Franca Digital, voltada à atração de empresas de software e inteligência artificial, além da meta de atrair 500 startups ao Amazonas.

O objetivo declarado é conectar três etapas: formação, primeira experiência profissional e criação de novos negócios.

Resumo redes: A proposta mira jovens de 15 a 29 anos, com formação em programação, análise de dados, design, audiovisual, games e outras áreas digitais. O estágio seria custeado pelo Estado por até seis meses. A campanha também prevê estruturas de inovação no interior do Amazonas e quer aproximar os cursos das necessidades das empresas.