Gestão de Pessoas
Atraso no repasse de consignado gera multa e encargos que ficam com a empresa, alerta Comissão de RH do Cieam
Portaria MTE nº 506 prevê atualização pelo IPCA, juros de mora e multa de 2% em caso de atraso ou incorreção; Valores não podem ser descontados do trabalhador